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Ene 26
Desigualdad de género en el liderazgo empresarial dominicano
La estructura del liderazgo empresarial en la República Dominicana evidencia una desigualdad persistente por género, según los datos más recientes de la Oficina Nacional de Estadística (ONE). El predominio masculino en los cargos de dirección no solo refleja una distribución desigual del poder económico, sino también patrones estructurales arraigados en…
