El mercado laboral en Colombia presentó una noticia alentadora al cierre de octubre de 2025: la tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,2 %, según datos recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Este registro representa una caída de 0,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes del año pasado, cuando la tasa fue de 9,1 %. La cifra marca el nivel más bajo para un octubre desde 2013–2014, lo que constituye un hito en la historia reciente del empleo en el país.
En términos absolutos, alrededor de 977.000 personas encontraron empleo en el último año, un salto considerable que da cuenta de una mejora general en la generación de trabajo. Además, la tasa global de participación laboral subió, lo que indica que más personas en edad de trabajar están activamente buscando u obteniendo empleo.
El descenso del desempleo benefició también a la población joven. La tasa de desempleo entre quienes tienen entre 15 y 28 años descendió de 16,2 % a 14,7 %, la cifra más baja registrada en esta categoría. Sin embargo, la mejora no fue parejo para todos: la brecha de género se amplió. Mientras el desempleo entre hombres se ubicó en 6,2 %, en mujeres alcanzó el 10,9 %, lo que representa una diferencia de 4,6 puntos porcentuales.
En cuanto a la distribución geográfica del desempleo, las disparidades siguen siendo marcadas. Algunas de las ciudades con los índices más altos fueron Quibdó (23,9 %), Sincelejo (12,3 %) y Riohacha (12,2 %). Mientras tanto, otras ciudades como Medellín (6,9 %), Villavicencio (6,8 %) y Bucaramanga (7,3 %) reportaron tasas considerablemente más bajas.
Respecto a los sectores que más aportaron a la creación de empleo, destacan la agricultura —ganadería y pesca—, con 347.000 nuevos puestos; alojamiento y servicios de comida con 279.000; transporte y almacenamiento con 231.000; y la administración pública con 172.000 nuevos empleos. Por otra parte, algunos sectores como construcción, comercio y servicios públicos mostraron retrocesos, reflejando contrastes importantes dentro del mercado laboral.
El descenso en el desempleo otorga al gobierno actual un respaldo importante, en un momento en que se aproxima la negociación del salario mínimo para 2026. No obstante, la persistente brecha de género y las marcadas desigualdades territoriales evidencian que aún existen desafíos estructurales en el mercado laboral colombiano.
